学校人力资源部领导 莅临经济与管理学院人事人才工作调研

2022年5月30日，校长助理郑行忠和人力资源部副部长赵凯到经济与管理学院对人事人才工作进行调研，经管学院院长、各教研室主任、行政人员及全体辅导员参加调研会议。

会上，学院王一飞院长首先就经管学院目前的师资现状、专业建设情况、目前在校生及9月份招生后的学生规模和师资发展等情况进行了汇报。随后，学院各教研室主任、各科室负责人及辅导员对目前存在的问题及困难进行了发言和汇报。

最后，郑校助指出：各科室存在人手不足的问题，学院要充分调配学院人力资源，充分发挥学生会干部和实习生的作用；对教师发展存在的问题，要加强内部培训和鼓励老教师申报青年导师，建立师徒制，发挥传帮带的作用。同时，他也对学院今后的师资发展提出四点建议：一是要着力破解专业建设与师资配比的矛盾；二是要解决老教师与新教师如何磨合的问题；三是要关注师资长期发展和短期效应的统一；四是要做到教师思想建设和素质提升同频。