劳动教育教研室开展研讨会，探索劳动教育教学改革

2025 年 3 月 25 日，经济管理学院劳动教育教研室在副院长袁江波的带领下，开展了一场意义深远的劳动教育研讨会。此次会议旨在进一步优化劳动教育课程体系，提升教学质量，培养学生的劳动意识和实践能力。

会议伊始，袁江波副院长强调了劳动教育在学生全面发展中的重要性。他指出，劳动教育不仅是知识的传授，更是对学生实践能力、创新精神和劳动价值观的培养。在课堂内容的设置上，应以实践为主，理论知识要与实践内容穿插进行讲授，这样才能更好地体现课程特色，让学生在实践中深刻理解理论知识，增强学习的趣味性和实用性。

在授课计划方面，与会教师们针对“茶花香巧”四个模块的教学实施展开了热烈讨论。由于上课教室时间存在冲突，教师们建议可以调换四个模块的讲授顺序，以确保教学活动的顺利进行。这种灵活的调整方式，体现了教师们对学生学习体验的重视，也展现了教学团队在面对实际问题时的应变能力。

在香模块的教学内容上，袁院长提出了创新的想法。建议可以申购研磨工具，并考虑自制香料。例如，利用冲泡后的茶叶、橘皮等物品，不仅可以实现废物利用，还能让学生在制作过程中感受到劳动的乐趣和价值，增强环保意识和创新思维。

此外，会议还着重探讨了如何降本增效的问题。教师们一致认为，应采用成本低且可循环利用的物料，这不仅有助于节约教学成本，还能在潜移默化中培养学生的环保意识和可持续发展理念。通过这种方式，劳动教育课程将更加贴近生活实际，更具时代意义。

最后，袁江波副院长强调了加强集体备课和创新教学方法的重要性。他鼓励教师们在备课过程中充分交流思想，分享教学经验和心得，共同探索适合学生的教学方法。通过集体备课，教师们能够更好地整合教学资源，提升教学效果。同时，创新教学方法也是本次会议讨论的重点之一。教师们需要在教学过程中不断探索新的教学模式，将劳育精神贯穿始终，突出劳育特色，让学生在劳动中收获成长。

此次劳动教育研讨会的成功召开，为经济管理学院劳动教育课程的进一步发展指明了方向。教师们将以此次会议为契机，不断优化教学内容，创新教学方法，为培养具有创新精神和实践能力的高素质人才而努力。

（图：王文玉       文：王文玉       审：袁江波）