关于做好2026届考研毕业生“一对一” 指导工作任务分配的通知

学院全体自有专任教师：

为充分做好毕业生高质量就业工作，进一步提升我院毕业生就业竞争力，同时加强考研指导工作的针对性与实效性，切实助力2026届考研学子成功升学，经学院研究决定，启动2025-2026学年度考研毕业生“一对一”指导工作。现将具体任务分配事宜通知如下：

一、工作目标与意义

考研是毕业生实现高质量就业的重要途径之一。对考研学生进行精准的“一对一”指导，是帮助学生明确目标、优化策略、增强信心的关键举措，也是提升学院人才培养质量的重要环节。全体专任教师应充分认识此项工作的重要性，以高度的责任心投入指导，确保工作落到实处、取得成效。

二、指导任务与分配原则

本次需进行“一对一”指导的2026届考研毕业生共计49名。为指导工作有效开展，特制定以下分配原则：

1.毕业院校匹配优先原则：为指导工作更具专业性，鼓励指导教师结合自身毕业院校、专业领域及对相关院校（特别是学生报考目标院校）的了解程度，优先选择与自身背景匹配度高的学生进行指导。以期能就院校选择、专业课程复习、导师联系、复试特点等方面提供更具针对性的建议。

2.自主选择与统筹协调相结合原则：任务分配主要采取指导教师自主选择的方式进行。学院将提供需指导学生的基本信息（含报考意向院校/专业）。指导教师可根据自身情况与意愿进行选择。

3.限额指导原则：为确保指导质量，兼顾公平，规定每位指导教师最多承担2名学生的指导任务。

三、工作流程与时间安排

1.信息发布与选择阶段（11月5日）：学院就业办公室将通过“经管学院教职工群”发布《2026届需“一对一”指导考研学生信息》在线编辑表格，请各位老师仔细查阅，并结合自身情况，在下午17点下班前编辑选择意向。

2.汇总与微调阶段（11月5日）：就业办公室将对各位老师的填报意向进行汇总。若出现个别学生被多位老师选择或无人选择的情况，将根据“毕业院校匹配”原则及总体平衡情况进行协调与微调。

3.最终名单公布阶段（11月6日）：确定最终分配名单后，学院将正式公布《2026届考研毕业生“一对一”指导结对名单》，并建立相关工作联系。

四、考核与激励

本项“一对一”考研指导工作将纳入专任教师年度工作考核范畴。学院将根据指导过程记录（如交流频次、内容）、学生反馈及最终考研成果（如上线率、录取率）等维度进行综合评价，作为年终考核评优的参考依据之一。对指导成效显著的教师，学院将予以表彰。

五、工作要求

请各位指导教师本着对学生负责、对学院发展负责的态度，积极参与此项工作。一旦确定指导关系，应主动、及时与学生建立联系，了解学生具体情况与需求。指导应覆盖考研全过程，包括但不限于报考院校与专业分析、复习计划制定、心理调适、复试准备、调剂咨询等关键环节。力求指导内容具体、方法得当、效果实在。指导过程中遇到的共性或特殊问题，请及时与学院就业办公室沟通。学院将适时组织经验交流，共同提升指导水平。

做好考研毕业生的指导服务工作，任务艰巨，意义重大。希望全体专任教师积极支持、通力合作，共同为我院2026届毕业生实现更高层次、更高质量的深造梦想保驾护航。

特此通知！

 

 

                 南昌应用技术师范学院经济与管理学院

学生管理科（就业办公室）

                   2025年11月5日